Besoldungserhöhung Mecklenburg-Vorpommern 2027
Mecklenburg-Vorpommern: +2 % ab 01.03.2027 (beschlossen); +1 % ab 01.01.2028 (beschlossen). Beispiel A13 Stufe 4: brutto +101,35 €, netto +63,44 € im Monat (ledig, Steuerklasse I).
So viel mehr im Monat
| Gruppe · Stufe | Brutto heute | Brutto neu | Netto heute* | Netto neu* | Plus netto |
|---|---|---|---|---|---|
| A9 · 2 | 3.427,30 € | 3.495,85 € | 2.599,55 € | 2.647,10 € | +47,55 € |
| A13 · 4 | 5.067,56 € | 5.168,91 € | 3.685,06 € | 3.748,50 € | +63,44 € |
* Ledig, Steuerklasse I, ohne Kirchensteuer, private Krankenversicherung (320,00 € im Monat).
Die neue Tabelle ab 01.03.2027 ist amtlich veröffentlicht: Mecklenburg-Vorpommern – heute und neu.
Häufige Fragen
Wann steigt die Besoldung in Mecklenburg-Vorpommern?
Mecklenburg-Vorpommern: +2 % ab 01.03.2027 (beschlossen); +1 % ab 01.01.2028 (beschlossen). Beispiel A13 Stufe 4: brutto +101,35 €, netto +63,44 € im Monat (ledig, Steuerklasse I).
Wie viel bleibt davon netto?
Von der Erhöhung bleibt etwa zwei Drittel des Brutto-Plus: Darauf fällt Lohnsteuer an. A9 Stufe 2: +68,55 € brutto, +47,55 € netto. A13 Stufe 4: +101,35 € brutto, +63,44 € netto.
Steigen auch die Pensionen?
In der Regel ja: Die Anpassungsgesetze erhöhen die Versorgungsbezüge meist im gleichen Maß. Maßgeblich ist das jeweilige Gesetz.